为检验全国邓禄普D驾族门店技师技术水平，有效提升技师服务标准，促进集团人才培养模式的改革和创新，11月29日，邓禄普 D驾族门店技师技术大比武，在上海D驾族升级店铺内正式举行。这是邓禄普D驾族门店成立后的第五届大比武，对比往期大比武活动，此次活动做了很多突破，更能够从根本上提升选手技能，提高店铺服务质量。经层层筛选，前三甲新鲜出炉。第一名来自达州市通川区奇盛轮胎经营部罗浩，第二名来自太原市四方缘商贸有限公司 垣曲县新城高手轮胎部史志龙，第三名朝阳市双塔区丰海汽车修理部韩旭。
邓禄普 D驾族门店技师技术大比武是一场汇集人才的盛会。每年大比武期间，来自全国数百家邓禄普D驾族门店的，技术水平顶尖的技师、服务水平高超的邓禄普店员都会齐聚一堂，来一场“硝烟弥漫”的切磋与比拼。今年的大比武活动于全新升级的上海D驾族门店内举办，除了衡量技师们的技术水平和服务水平外，更让来自五湖四海的邓禄普人看到了邓禄普全新升级的门店面貌和精神内核。那么，对比往期大比武，此次活动究竟有何不同？
首先，考核标准升级。
须知，邓禄普D驾族门店是经过多维度评比选拔而出。能晋升为D驾族的门店均通过了为期6个月的培训，并且考核达标。而D驾族技师大比武则是优中选优，从D驾族中再遴选顶级技师，历经更高标准的培训和更为严苛的考核，方能具备星级技师评选的资格。
而此次技师大比武，在严苛与专业中还多了第三方到店考核评分。筛选顶级人才，邓禄普轮胎看重的不仅仅是评比那一瞬间的实力，更看重技师在日常工作期间的服务态度、专业度和能力水平。邓禄普就是这样层层考核，力求把具备尖端水平的人才和具备高超服务意识、服务质量的人才选出，进而让他们带动其他技师和门店，全面提升邓禄普的服务水平和技能水平。
其二，实操过程更细致
技师大比武是综合比拼，它不仅考察参赛技师们的理论成绩，也对技师们的实操水平有颇高要求。为考察参赛技师们的真实水平，第五届大比武着眼于细节，从千斤顶、扒胎机、压缩机的使用熟练度，到操作时的耐心程度、精细程度、系统程度，都在考察范围内。力求从多个维度来检验技师的真实实力。
其三，考核目的升级
设置超严苛的考核标准，通过一次又一次的比拼和筛选，邓禄普希冀选拔出更多具备专业态度、超强耐心、顶级专业水平、超高服务意识的人才。以人才促发展，同时也为了更科学、更系统地进行管理，让员工拥有更多发展空间。
为技师们设定严苛的比拼标准，既是邓禄普选拔人才的途径，也是邓禄普一贯以来的坚持。对待科研，邓禄普严谨严苛；对待产品，邓禄普力求完美；对待客户，邓禄普追求卓越的服务品质。
相信此次大比武，能让更多人领略邓禄普的严谨与专业，感受邓禄普精益求精，永不停步的品牌精神。
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